大年初一上午，公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶、公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席盧明生來到淮鹽大酒店、臺北供電所，向節(jié)日期間堅守工作崗位的員工們拜年。范總向有關(guān)人員詢問了淮鹽大酒店節(jié)日期間客情、工作安排情況和電網(wǎng)運(yùn)行、電力搶修情況后，向節(jié)日期間堅守崗位的員工們表示親切的慰問。在臺北供電所電力搶修值班室，兩位領(lǐng)導(dǎo)還和臺北供電所干部職工進(jìn)行了親切交談，噓寒問暖。在談到2010年臺北供電所職工收入和家庭生活改善，在場的臺北供電所干部職工笑逐顏開，對公司實施的績效考核激勵政策也贊不絕口。在聽說2010年臺北供電所職工收入又有大幅度增長，職工工作積極性空前高漲后，范總高興的說，公司發(fā)展的目的就是為了做強(qiáng)做大，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工收入。公司實施的績效考核政策就是為了實現(xiàn)這個目標(biāo)而采取的舉措，今后這個政策不僅不會變，而且還要全面推進(jìn)，不斷完善，充分體現(xiàn)工效掛鉤，收入跟著貢獻(xiàn)走的原則，進(jìn)一步提高公司職工整體收入水平，讓大家共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，努力在全公司建立一個更科學(xué)、更有效、公平公正公開的績效激勵機(jī)制，營造一個創(chuàng)先爭優(yōu)、風(fēng)清氣正的工作氛圍。（司宣）